Por Paco León Lerma
La mayoría de las empresas, independientemente del sector en el que estén y del tamaño que tengan comparte un escenario. Todas están en un viaje hacia la transformación digital.
Es verdad que hay distintas velocidades y distintos estadios en esta transformación, sin embargo, también es verdad que la aceleración de esta digitalización está provocando una línea de pensamiento que pone foco en el papel que el ser humano va a jugar en este viaje hacia lo tecnológico.
Las áreas de personas y recursos humanos juegan un papel clave en este nuevo escenario a pesar de que muchas veces el terreno de juego se plantea en lugares ajenos a este tipo de perfiles (áreas de it, innovación, mkt…)
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